泸州市兴泸环保发展有限公司成立于2012年11月，是泸州兴泸环境集团旗下控股企业，主要从事一般固废处置项目的投资、建设、运营及管理。公司建设运营的泸州市垃圾焚烧发电厂和泸州市污泥处置项目，位于四川省泸州市纳溪区新乐镇大河村，占地面积150亩。垃圾焚烧发电厂于2015年12月建成投用，日处理城市生活垃圾1500吨，年处理量55万吨，全年输出电能约2亿千瓦时，是目前泸州市日处理规模最大的垃圾焚烧发电项目。污泥处置项目设计规模600吨/日，一期于2023年12月建成投用，日处理市政污泥300吨，年处理量10万吨，实现泸州市污泥稳定化、无害化、资源化处置。
    公司采用卓越绩效管理模式，建立环境工业体系，取得QES质量管理体系认证，被中国城市环境卫生协会评为信用AAA级、生活垃圾焚烧厂运营服务能力等级一级，省生态环保厅评为环境信用优秀企业，省市场监管局评为守合同重信用企业，省应急局评为安全生产标准化二级企业，省住建厅评为无害化AA级（国内较高水平），获得泸州市第五届政府质量奖。
    公司积极响应国家环保号召，大力推动垃圾分类等远瞻性环保工作，持续发挥环保教育基地、科普教育基地和实践教育基地宣传载体功能，长期致力于向公众普及垃圾分类、垃圾无害化处理等环保科普知识，成为公众接触、建立和执行绿色环保理念的重要宣传场所。
根据业务发展需要，诚邀社会各方优秀人才加盟，现将有关事项公告如下：
    一、招聘岗位
  （一）助理专员（财务岗）：2名。
  （二）助理操作员：4名。
    二、岗位职责
  （一）助理专员（财务岗）
    1.负责公司日常会计核算工作。
    2.编制财务报表及相关税务、统计工作。
    3.协助制定财务预算、监督预算执行情况，并进行分析和调整。
    4.负责资金管理工作。
    5.负责领导交办的其他工作事项。
  （二）助理操作员
    1.负责本岗位职责范围内设备设施的日常运行、信息记录、维护保养、隐患排查治理等。
    2.负责严格执行安全环保制度及本岗位操作规程。
    3.负责本岗位职责范围内的安全环保工作。
    4.负责领导交办的其他工作事项。
    三、招聘要求
  （一）基本条件
    1.遵纪守法、诚实守信、品行端正、身体健康。
    2.具有良好的职业道德和素养，工作努力踏实，认真细致，责任心强，无不良嗜好。
    3.具有与应聘岗位相适应的专业知识。
    4.具有较强的学习能力和良好的团队协作精神。
    5.具备较强的应急工作能力和抗压能力。
  （二）职位要求
    详见附件1《泸州市兴泸环保发展有限公司公开招聘岗位需求表》。
  （三）凡有下列情形之一者，不得报名：
    1.被开除中国共产党党籍的。
    2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
    3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
    4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
    5.国家法律法规规定的其他情形。
    四、招聘程序
    招聘工作包括报名、资格初审和履历评价、笔试、资格复审、面试、体检、背景调查、公示、录用等环节。
  （一）报名
    1.报名时间：2024年5月16日—2024年5月30日。
    2.报名方式及要求
  （1）应聘者下载填报《泸州市兴泸环保发展有限公司招聘报名表》（附件2）。
  （2）应聘者需提供《泸州市兴泸环保发展有限公司招聘报名表》、本人身份证（正反面）、学历学位证书（2024年应届毕业生需提供学籍/学历在线验证报告或学校开具的在读证明盖章扫描件）、职（执）业资格证书或专业技术资格证书、教育部学历证书电子注册备案表。
  （3）以上资料电子文档统一发至公司邮箱：2139432162@qq.com。电子邮件标题统一按照“姓名+应聘岗位”格式编写，报名表请提交Word文档。
  （二）资格初审和履历评价
    公司根据招聘基本条件及任职资格基本要求进行资格初审，对初审合格的人员进行履历分析评价，择优确定进入笔试的人员，并以电话或邮件方式通知。对未进入笔试者，不再另行通知。
  （三）笔试
    对审查通过的人员进行笔试。笔试题目由综合知识构成，总分为100分，笔试时间及形式另行通知。本次招聘不指定参考用书，不组织任何考前培训。
  （四）资格复审
    面试前将对拟进入面试人员的相关证明材料进行资格复审，资格复审不合格者，取消面试资格。
  （五）面试
    面试具体时间及形式另行通知。
  （六）体检
    对通过面试的人员，公司将组织开展入职体检和职业健康体检。入职体检参照公务员录用体检通用标准执行，职业健康体检根据录用岗位检查标准执行，出现任一体检结果不合格者取消候选人资格。未按照规定时间及要求进行体检的候选人，视为自动放弃录用。
因体检未通过、自动放弃的原因所产生的招聘缺额，按面试成绩及排名依次等额递补。
  （七）背景调查
    公司将对通过体检的人员进行守法、政治情况核实。有必要时，将对拟录用人选开展背景调查。
因未通过审查的原因所产生的招聘缺额，按面试成绩及排名依次等额递补。
  （八）公示
    公司研究决定拟录用人选后将进行公示，公示时间为5个工作日。
  （九）录用
    公司向决定录用人员发出书面录用通知，录用人员应在规定时间内办理相关手续。若录用人员未能按时报到，取消其录用资格。
    五、用工形式
    录用人员与泸州市兴泸环保发展有限公司签订劳动合同。
    六、薪酬福利待遇
  （一）年度薪酬约8-10万元。
  （二）享受六险一金、职工食堂、节日福利、定期体检等福利待遇。
    七、其他事宜
  （一）应聘者应对个人填报信息的真实性、完整性负责，如经查实与事实不符，公司有权取消其录用资格。
  （二）本公告及公告未尽事宜由泸州市兴泸环保发展有限公司负责解释。
  （三）报名咨询方式：0830-2667102，17360448372（张女士）；咨询时间：工作日8:30-12:00，14:30-18:00。
    附件：1.泸州市兴泸环保发展有限公司公开招聘岗位需求表
          2.泸州市兴泸环保发展有限公司招聘报名表


                     

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