古叙煤田资产财务部--会计核算中心招聘会计2名 - 泸州会计培训机构——四川嘉立会计培训13年【官网】★★★★★★★★

招聘条件：

1.大学本科及以上学历，40周岁以下（年龄计算截止日期为2023年9月24日）；
2.遵纪守法，对工作具有强烈的事业心和责任感，具有爱岗敬业的奉献精神和团队精神；
3.有较全面的财会专业理论知识，熟悉和自觉遵守国家财经法律、法规和制度；
4.具备一定的组织、协调和管理能力；
5.能够熟练使用财务应用软件及各类办公应用软件，熟悉财务信息化管理；
6.从事财务会计及相关工作5年及以上，具有税务管理和资本运作工作经验优先。

岗位职责：

1. 严格遵守、执行国家财经、法律法规和财务会计制度。
2.负责日常业务处理，编制各类会计报表及对外报送；
3.编制撰写各类经营分析资料。

备注：

笔试（财务相关知识）

四川省古叙煤田开发股份有限公司公开招聘工作人员的公告

四川省古叙煤田开发股份有限公司（以下简称“四川古叙煤田公司”）是落实四川省委、省政府“探索煤炭资源开发新模式、加快古叙矿区建设、保障煤炭供应”的要求，于2008年12月经四川省国资委批准组建的大型国有煤炭企业，是古叙矿区煤炭资源开发的国有龙头骨干企业。公司总部位于酒城泸州，下辖有四川省川南煤业有限责任公司、古蔺县宏达煤业有限责任公司、四川省古叙煤田观沙煤业有限责任公司、四川古叙科技咨询服务有限公司、四川省古叙建设工程有限责任公司、四川省古叙融联商贸有限责任公司泸州杰佳物业服务有限责任公司等10余个子（分）公司。公司员工总数3600余人，目前拥有4对生产矿井，设计生产能力345万吨／年，分别坐落于泸州市古蔺县（石屏一矿、宏达煤矿、观文煤矿）和宜宾市筠连县（鲁班山北矿）。公司另建有码头、洗煤厂、矿山救护基地等与煤密切相关的配套项目。
公司先后被国家省市各级政府授予“全国煤炭系统职工技协先进集体”“四川省五一劳动奖状”“单位安全生产工作省属重点企业”“事故抢险救援先进集体”等多种荣誉。公司的各项技术研究多次获得四川省科技进步奖。
公司将坚持走“科技含量高、安全有保障、经济效益好、环境污染少”的新型煤炭工业化道路，成为“行业先进、区域领先、效率最优”的以煤炭开采为主，集煤炭、电力、煤层气开采利用一体化的综合性能源企业。
根据工作需要，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
1.安全环保部：综合管理员1名
2.机电运输部：“四化”管理员1名
3.资产财务部--会计核算中心：会计2名
二、招聘条件及职位要求
（一）应聘人员基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，敢于担当，有强烈的事业心和责任感；未受过党纪、政务等处分；
2.热爱煤炭事业，具有正常履职的身体条件和健康的心理素质；具有良好的职业道德、有强烈的使命感和责任感，严守底线，廉洁从业，具有与岗位相适应的专业能力，具有较强的学习能力和创新能力；
3.有岗位所需的专业技能以及其他条件。
4.无违法违纪记录，无不良信用记录，无违反重大社会公德记录，无其他法律法规和公司相关文件规定的禁止性情形。
（二）职位要求
详见附件1:《四川古叙煤田公司公开招聘工作人员岗位明细表》。
三、用工性质
劳动合同制
四、薪酬福利待遇
（一）薪酬
录用人员按照四川古叙煤田公司薪酬管理及考核体系确定相应的薪酬。
（二）福利待遇
1.按国家规定缴纳“五险一金”；
2.四川古叙煤田公司职工福利费管理办法规定的其他福利待遇。
五、招聘程序
按照公开、公平、公正的竞争择优原则，采取自愿报名、资格审查、笔试（煤矿主体专业笔试安全生产知识；会计笔试财务相关知识）、面试、背调、体检、公示、录用等程序进行。
（一）信息发布
本次招聘公告在川南人才网（http://www.rc168.com/）、四川古叙煤田公司官方网站等平台发布，后续聘用公示在川南人才网上发布。
（二）报名事项
1.报名时间：即日起至9月24日18：00。
2.报名方式：本次招聘仅接受网上报名，应聘人员只能填报一个岗位，不能重复报名。请应聘者下载填报《四川古叙煤田公司应聘人员报名表》（详见附件2），并提供本人身份证、学历证书、专业技术职称、职（执）业资格、本人证件照等相关资料扫描件及电子文档发至邮箱376204188@qq.com。电子邮件标题为“应聘岗位+应聘者姓名+手机号码”。
（三）注意事项
1.应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，对提供虚假信息或在招聘过程中作弊者，一经发现，一律取消应聘资格或解除劳动合同。
2.招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未接到通知的，不再另行通知。请应聘者确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通，若通讯方式变更，应主动告知，如因应聘者本人通讯问题导致无法取得联系，所造成后果由本人自行负责。
3.应聘者提供的材料恕不退还，公司将对所有应聘者信息予以保密。
（四）公示
1.拟聘用人员在川南人才网公示5个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题一律不予受理。
2.对公示期间反映有严重问题并经有关部门查有实据、不符合报名条件的，取消聘用资格。
（五）聘用
1.体检合格，经公示无异议的拟聘人员，依据劳动合同管理相关规定，按《中华人民共和国劳动合同法》及有关法规制度签订劳动合同，按规定办理社会保险。
2.合同试用期不超过6个月，试用期间被发现有不符合岗位资格条件、不能胜任岗位工作等情形的，取消聘用资格。
六、工作及办公地点
根据工作需要，办公地点在四川古叙煤田公司本部或下属矿区。
七、纪律与监督
本次招聘严格按照公告的有关规定执行，对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员，一经查实，立即取消聘用资格并追究相关人员的责任。监督电话：0830—2523015。
八、解释与咨询
本公告由四川古叙煤田公司组织人事部负责解释。咨询电话: 0830-2523080；13990919372（雷老师）。
附件：1.四川古叙煤田公司公开招聘工作人员岗位明细表
2.四川古叙煤田公司应聘人员报名表

四川省古叙煤田开发股份有限公司
2023年9月15日

附件下载：

1、附件1：四川古叙煤田公司公开招聘工作人员岗位明细表-0915.xlsx (66)

2、附件2：四川古叙煤田公司应聘人员报名表-0915.doc (3)

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