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    财务人员职业道德的底线在哪里?
    信息来源:互联网  ‖  发稿作者:admin   ‖  发布时间:2014年7月18日  ‖  查看2371次  ‖  

      我们很小的时候家长就告诉我们不要撒谎。依然记得父亲讲“狼来的”故事。自己做父母也教育孩子不要撒谎,事实无论好坏都要实事求是,要有面对的勇气。也记得大学的财务课程里似乎有没有一点关于职业道德的记忆。倒是后面的CGA考试有很多的道德话题。我对“不做假账”的提法有些深恶痛绝,但却深感无奈。加之近期碰到的案例就想起这个题目来。题目有些大,但却值得思考。
      先看看引起利益冲突的几个层面:
      主动:
      1.公司层面
      财务人员主动请缨维护公司利益。通常无非是滥用会计制度或者扭曲税法,有些就干脆生吞活剥了。由于面临的诱惑不同,会计手法也自然不同,说来说去无非多记少记或者乱记收入成本费用,歪曲项目属性,以期实现特定的财务结果。
      2.个人层面
      个人无非是想多拿奖金,实现升职绩效目标。更有甚者就直接犯罪了。
      被动:
      1.公司层面
      公司可能面临经营困难或者财务困难,或者很难实现考核目标,财务人员被迫在数字上动脑筋。
      2.个人层面
      领导胁迫财务人员造假这个很普遍,你不做有人做,不做就走人。
      很多正直的财务人员在道德底线和生存现实之间备受煎熬。一个朋友说“还剩下什么?一段辛酸的记忆和一段桀骜不驯的心”。大概反映了这样煎熬的一面吧?回到正题,财务人员你的底线在哪里?底线就是:不做假账,合规守法。守住底线财务人员大致可以:
      1.帮助管理层实现企业目标,并提供有效的支持;
      要为管理层争取合理的目标,比如增长率或利润水平,敢于和上级管理层讲道理。
      2.帮助管理层分析问题并提供行动建议;
      要积极参与企业经营分析,并提出实施性管理改进建议。
      3.保护好自己不会受牵连;
      4.提高专业水平恪守职业道德(可以随时辞职)
      希望大家能集思广益,帮助更多的朋友提高自我保护的有效建议。谢谢!

                  
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