西南医科大学(泸州)资产经营有限责任公司招聘财务部部长的公告

招聘岗位及招聘人数：财务部部长1名。

岗位任职基本要求
(一)本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学、金融等相关专业，年龄在50周岁以下(年龄计算时间截至公告发布之日)。
(二)具备注册会计师(CPA)证书或会计中级及以上职称，熟悉财务信息系统、办公软件操作，具备扎实的财务专业知识。
(三)具备5年及以上大中型企业财务管理相关管理经历，熟悉企业财务管理制度、国有资产监管要求，有集团化企业、医药健康或相关多业态企业财务负责人任职经历。
(四)具备国家财经法律法规、税收政策、会计准则，熟练掌握全面预算管理、资金管理、税务筹划、内控审计等实务，能独立处理复杂财务问题，具备较强的财务分析和风险管控能力。

岗位任职优先考虑条件
(一)中共正式党员。
(二)具有会计高级职称。

岗位职责
(一)全面主持公司财务部日常运作与战略规划，制定并执行公司财务战略，对接公司整体经营目标，支撑公司多元化业务可持续发展。
(二)统筹组织年度全面预算编制、过程管控与绩效分析，强化成本费用管控，优化资源配置，提升资本使用效益，助力国有资产保值增值。
(三)监督会计核算体系运行，严格遵循中国会计准则(CAS)，确保财务报告真实、准确、完整，按时出具合并财务报表及管理分析报告，配合内外部审计工作。
(四)主导资金运营管理，负责现金流预测、融资安排、银行关系维护，管控资金风险，合理调配资金，保障公司经营及项目拓展的资金需求。
(五)负责税务筹划与合规管理，统筹各类税种管理，研究税收优惠政策，防范税务风险，确保公司财务运作符合国家财经法规及相关政策要求。
(六)建立健全公司内部控制与财务合规体系，落实相关内控规范，识别并防范财务风险，推动财务数字化转型与流程优化。
(七)开展财务尽职调查、价值评估与风险评估，提供专业财务决策支持。
(八)负责财务团队建设与管理，制定团队培训计划，提升团队专业素养与业务能力，统筹分配岗位任务，营造高效协作的工作氛围。

岗位薪资待遇
(一)按照西南医科大学(泸州)资产经营有限责任公司薪酬管理办法执行。
(二)用工形式:劳动合同。

招聘程序
发布公告一报名一资格审查一笔试一面试一确定拟录用人选一背景调查一体检一研究决定一公示一录用。

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